就业是民生之本、发展之基。今年以来，黑石渡镇紧紧围绕乡村振兴战略，做精做细“稳就业、保民生、促发展”工作，通过免费技能培训、就业送岗服务以及在“家门口”实现灵活就业等方式助力群众增收。
免费培训增技能
“得亏我来参加培训了！我算找到我家茶园产量不高的原因了，原来是茶叶生长期施肥和修剪枝条环节出了纰漏。”朱家畈村脱贫户程贤如在2024年乡村振兴农村实用技术培训班上笑着说。
今年以来，该镇牢牢抓住技能培训促就业的主线，举办电商、农产品等劳动就业技能培训班3期，参训学员达400余人次。培训班采用理论授课和实践操作相结合的方式，坚持做到“四个结合”，旨在进一步帮助脱贫户提升种养殖技术，增加就业机会，保障家庭收入来源，端稳端牢就业“饭碗”。
“所有培训班开班前我们都提前进行培训需求摸底，力争做到培训内容与群众需求相结合，培训起到了很好的效果。”镇人社所所长李琼说道。
线上线下齐送岗
该镇借助“三公里就业圈”平台，打造“互联网 就业”新模式，为辖区内求职者提供岗位精准匹配、数据精准统计、工作精准反馈等精准就业服务。通过线上直播平台，详细介绍企业岗位信息和用工需求，搭起就业“云”桥梁，让更多在外务工想回家就业的求职者也能参加招聘。
今年以来，该镇积极引导更多务工人员留乡返岗，促进居民就近就业。截至目前，全镇已开展“春风送岗”系列活动4场，服务企业50次，提供就业岗位400个。通过“政府搭台、企业唱戏”的方式，为企业和求职者搭建招工就业供需平台，提供精准高效就业服务。
以产为媒促就业
“我从4月份到现在一直在基地干活，每天100元左右。松土、除草、采摘什么都干，活不重，在家门口就把钱给挣了，真好！”戴家河村村民张大姐笑着说。近年来，黑石渡镇坚持“仙蔬小镇”发展定位，大力发展果蔬产业，积极发挥“产业 就业”功能，成为当地群众稳定增收的重要支撑。
据悉，该镇现有蔬菜龙头企业1家，专业合作社15家、家庭农场40家，通过“公司 基地 农户”的组织模式，每年带动500余人在家门口就业，户均增收5000元左右。该镇还积极落实就业帮扶车间带动就业补贴政策，以扩大就业帮扶车间数量，增加就近就地就业岗位，吸纳更多脱贫劳动力就业。截至目前，全镇共认定就业帮扶车间5家，吸纳劳动力就业80余人。
“下一步，我们将继续落实好各项惠民利民政策，做好就业政策宣传，加大就业帮扶力度，营造就业良好氛围，促进更多居民就业。”该镇党委书记徐呈江说。
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