“首先，欢迎各位加入纪检监察大家庭。希望大家在前行道路上，加强纪检监察业务知识学习，提升工作能力，同时要做到严以律己、严负其责、行稳致远，走好今后每一步……”近日，霍山县纪委监委召开新入职纪检监察干部谈心谈话会，该县纪委监委副书记这样说到。
今年以来，霍山县纪委监委聚焦强化基层纪检监察监督，着力强化纪检监察干部队伍建设，着力破解制约基层监督的人才难题，重点补充法律、财会、金融、审计等方面专业人才，进一步优化干部年龄、知识结构，持续锻造高素质专业化纪检监察铁军。2024年以来，从县内外择优调入干部4名，县内选调10名，为审查调查队伍补充了“源头活水”。
同时，该县纪委监委以党纪学习教育为契机，充分运用县纪委常委会、理论学习中心组学习、党支部学习、工作例会、专家培训等载体，认真组织审查调查干部深学细悟党规党纪。坚持用活用好“视频讲堂”“纪法讲堂”等平台，大力开展审查调查业务知识学习，采取师傅带徒弟模式，建立“一对一”帮带机制，强化实战练兵，全面培养业务工作的“行家里手”。
此外，该县纪委监委树好选人用人“风向标”，树牢鲜明用人导向，对工作成绩突出、作风过硬的审查调查干部提拔重用、职级晋升等，激励纪检监察干部担当作为，进一步提振其干事创业“内生动力”。加大系统内部干部轮岗交流力度，推动委机关、派驻（出）机构、巡察机构干部有序流动。发挥“室组地”联动办案机制，组织乡镇纪委、派驻机构纪检监察干部到委机关跟班学习，不断强化基层监督。
“审查调查队伍培养不是一蹴而就的事情，需要我们久久为功。下一步，我们将持续加强审查调查干部能力素质培养，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，真正打造一支敢于善于斗争的纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。
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