为加强对社区年轻干部的监督，近日，衡山镇纪委与15名新进社区专职工作者开展谈心谈话，进一步了解干部廉政风险防控等情况，切实筑牢年轻干部拒腐防变的思想防线。
鼓励干事创业。指导年轻干部做好人生规划，鼓励积极向党组织靠拢。结合年轻干部岗位职责分工，对照工作落实情况，鼓励他们不断挖掘和总结工作中好经验、好做法，进一步务实工作、奋勇争先，激发起年轻干部履职担当的信心与热情。
提醒贯穿始终。坚持普纪普法、警示在先，将提醒贯穿始终，严明纪律规矩。通过谈心谈话，帮助年轻干部发现工作岗位的廉政风险点，采取有效措施防范。督促年轻干部树立正确的权力观和政绩观，增强廉政风险防控意识，强化底线思维和红线意识，不断净化“社交圈”“朋友圈”，主动接受监督，提升抵御廉政风险的能力。
该镇纪委把加强年轻干部日常监督作为一项重要内容，坚持主动监督、靠前监督、精准监督，坚持预防在前、教育在前、警示在前。引导年轻干部在思想上拧紧‘安全阀’，行动上念牢“紧箍咒”，帮助系好廉洁从政“第一粒扣子”，为推动社区高质量发展形成强大的工作合力。(黄志勇)
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