作风问题具有反复性和顽固性，抓一抓就好，松一松就反弹。对此，全省上下都有着清醒的认识，并着力从制度建设入手，把整治“小四风”抓常、抓细、抓长。
霍山县探索创新，在全省率先开发出具有自主知识产权的“三公”经费网络监管系统——智能阳光纪检监察管理平台，对各单位“三公”经费消费进行网上申报、网上审批、预警提醒等，通过科技手段为“吃喝风”穿上“束身衣”。去年一季度，40家试点单位“三公”经费支出都大幅下降，最高的降幅达49.6%，霍山县公务接待费同比下降了近三成。当地群众感慨：“吃喝风收敛了，干部的心也收回来了！ ”
“按要求晚上住在镇里，虽然对家庭照顾少了，但花在工作上的时间多了，业务提高了，与群众的交流也多了。 ”庐江县汤池镇社会事务办干部张劲松深有体会地说。张劲松家在庐江县城，但他每周四个晚上都住在镇里，有时还去村里走访，完成了从一个“城里人”到“乡镇干部”的转变。
“战斗正未有穷期，制度还要进一步严起来。 ”长丰县委相关负责人坚定地说。为根除干部走读风，长丰县在原有干部“驻村夜访”制度的基础上，要求乡镇干部周一至周五一律在乡镇住宿，每周下村不少于3次，同时，配套健全考勤考核、请销假和公车管理使用等制度，派出专项督查组开展督查，建起长效机制。
“群众路线教育实践活动结束，有些干部本来紧绷的弦也开始放松了。 ”皖北一名农村老党员发现，个别镇、村干部身上的“官气”又复苏了，“小四风”也有“回潮”的迹象。
“小四风”形成非一日之寒，根除也非一日之工，必须要持续努力,“挖树断根”，铲除“小四风”滋生的土壤。
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